职责：

1、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；

2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；

3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访人员的接待，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

4、负责相关会议的组织、安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办等。

5、领导交办的其他任务。

任职要求：

一、具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作。具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力。

二、掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力。

三、善于沟通上下级关系，具备解决各方面问题的能力。

四、形象气质好，有前台或者政府经历者优先。